Минтруд подготовил доклад о введении в России четырёхдневной рабочей недели

Министерство труда и социальной защиты России направило в правительство доклад относительно перспектив введения в стране четырёхдневной рабочей недели. Обсудить тему предлагается в рамках площадки Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минтруда.

В министерстве отметили, что вопрос требует дальнейшего изучения. В рамках трёхсторонней комиссии планируется создать рабочую группу по вопросам гибких форм занятости и продолжительности рабочего времени.

В ведомстве указали на потенциальные риски, в также положительные аспекты уменьшения продолжительности рабочей недели. Например, такое сокращение может привести к увеличению себестоимости продукции и издержек на рабочую силу. В то же время сокращение продолжительности рабочего времени при сохранении уровня оплаты может содействовать повышению эффективности труда, охране здоровья работника, профессиональной трудоспособности, профессиональному и личностному развитию, высвобождению времени на спорт, культуру, отдых, более гармоничному сочетанию производственных и семейных обязанностей, считают в министерстве.

В ведомстве напомнили, что согласно Трудовому кодексу РФ при взаимном согласии работодателя и работника, последнему может быть установлен гибкий режим рабочего времени. На основании этой нормы при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон.

Ранее сообщалось, что четырёхдневную рабочую неделю протестируют в 20 регионах.